Выпускники направления «Управление персоналом» предназначены для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда на должностях, требующих высшего экономического и управленческого образования согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Положением Минтруда России от 21.08.98 № 37 (в частности: менеджер по персоналу, экономист по труду, специалист по рынку труда, социолог, специалист по безопасности и охране труда, специалист по нормированию труда, кадровый аудитор, руководитель функционального подразделения в составе кадровой службы или службы управления персоналом, заместитель руководителя предприятия (фирмы) по управлению человеческими ресурсами, преподавателем в средних и высших учебных заведениях и т.п.)