Учебная программа повышения квалификации по направлению «Государственное и муниципальное управление» направлена на формирование у слушателей комплексной системы компетенций в сфере государственного управления, личностного роста и стратегического мышления.

Обучение ориентировано на развитие и совершенствование профессиональных и личностных компетенций лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области, формируемых на основе конкретного набора знаний, умений, навыков и личностных качеств, необходимых в работе менеджеров среднего и высшего звена управления в государственной сфере.

Цели обучения:

• развитие и совершенствование профессиональной компетентности руководителей в условиях инновационной экономики;
• формирование понимания современных государственных и региональных экономических процессов, использование их тенденций и особенностей в управленческой деятельности;
• развитие профессиональных компетенций руководителей в области организационного менеджмента для повышения эффективности проектирования и моделирования эффективной деятельности государственных учреждений и органов исполнительной власти;
• овладение методологией и технологией организационного планирования;
• выработка практических навыков принятия эффективных управленческих решений, ориентированных на результат, на основе системного подхода в различных функциональных сферах менеджмента (управление организацией, персоналом, финансами, маркетингом) с учетом специфики государственного сектора;
• развитие профессиональных компетенций в области формирования и развития кадрового потенциала государственных служащих;
• повышение результативности и мотивированности сотрудников без использования финансовых методов мотивации;
• выработку практических навыков построения системы оценки профессионализма кадров, формирование условий, необходимых для наполнения кадровой структуры профессиональными кадрами;
• развитие профессиональных компетенций руководителей в сфере стратегического управления;
• формирование практических навыков разработки и реализации стратегических планов в деятельности государственных учреждений и органов исполнительной власти;
• трансформация долгосрочных целей в текущие задачи управления;
• развитие у слушателей основных компетенций в области управления личным и профессиональным ростом на основе современных методик эффективного менеджмента;
• повышение личной эффективности руководителя и оптимизация персональной деятельности;
• развитие теоретических знаний и практических навыков применения современных финансово-экономических инструментов анализа в области государственного и бизнес-управления;
• формирование финансовых целей и системы показателей для оценки деятельности;
• овладение методами финансового планирования и бюджетирования.

Длительность учебной программы: 72 учебных часа.

Целевая аудитория: лица, состоящие в резерве управленческих кадров Челябинской области.

Форма обучения: очная, с отрывом от производства.

Режим занятий: 6 часов в день.